Ми допоможемо улагодити розбіжності між роботодавцем і працівником!
Яка мета надання послуг?
Для ефективного вирішення спорів, що виникають в сфері трудових правовідносин теоретичних знань норм українського законодавства мало, навіть якщо вони достатньо глибокі. Істотне значення має різносторонній практичний досвід, в тому числі – у вирішенні складних і нестандартних задач. Накопичити такий досвід, працюючи в одній окремо взятій компанії, неможливо. Фахівці нашого адвокатського об’єднання пропонують свою підтримку, бо володіють в комплексі і спеціалізованими знаннями, і багаторічним успішним досвідом.
Що ми пропонуємо?
| Консультації |
Супровід |
Представництво |
- Роз’яснення чинного трудового законодавства
- Прийняття на роботу, відновлення на посаді, звільнення
- Кадровий аудит
- Виплата компенсацій, бонусів, винагород
- Масові скорочення працівників у зв’язку з ліквідацією чи реструктуризацією бізнесу
- Аутсорсинг персоналу
- Залучення іноземних працівників
|
- Складання проектів та реєстрація трудових договорів
- Розробка правил внутрішнього трудового розпорядку
- Складання внутрішніх положень, інструкцій
- Здобуття іноземцями дозволів на працевлаштування в Україні
- Притягнення працівника до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності
|
- Спори про стягнення заробітної плати, відпускних, інших виплат
- Спори про поновлення на роботі
- Спори про відшкодування матеріальної і моральної шкоди
- Конфліктні ситуації із профспілками
- Оскарження дій та рішень роботодавця
- Захист інтересів роботодавця під час перевірок контролюючих органів
|
Хто наші клієнти?
- Наймані працівники, що є громадянами України
- Українські роботодавці
- Іноземні громадяни, які працевлаштовуються в Україні
- Іноземні компанії, що мають дочірні підрозділи в Україні
- Українські та міжнародні профспілкові організації
Займайтесь виконанням своїх трудових обов’язків, про вирішення юридичних проблем готові піклуватися ми!
